Beleidsmedewerker Cultuur
voor 28 uur per week

Cultuur in Middelburg
Middelburg is de stad van onderwijs, cultuur en wetenschap. We hebben een rijk aanbod aan culturele voorzieningen en evenementen. Daar zijn we trots op en we willen dit met ambitie verder ontwikkelen. In het kader van het toekomstperspectief Zeeland 2050 en Walcheren 2050 ontwikkelen we parels voor cultuur. Wil je mee bouwen?

Wat je gaat doen voor Middelburg

• Signaleren en onderzoeken van ontwikkelingen en trends op het gebied van cultuur in brede zin en deze vertalen naar nieuwe beleidsvoorstellen of aanpassingen in bestaand beleid.
• Vertalen van beleid naar uitvoeringsplannen, subsidieregelingen en samenwerkingsverbanden.
• Adviseren van het management, college en collega’s over het subsidieproces en de inzet van budgetten.
• Volgens een jaarlijks terugkerend patroon en vastgestelde termijnen behandelen van subsidieaanvragen voor bibliotheken, musea, erfgoed, podium- en beeldende kunst.
• Overleggen en maken van afspraken met maatschappelijke partners, organisatoren van evenementen, het management van culturele voorzieningen en andere Zeeuwse overheden.
• Adviseren van het college over nieuw beleid, voorbereiden van besluitvorming, rekening houdend met de diverse politieke standpunten, financiële kaders en de van toepassing zijnde regelgeving.
• Relatiemanagement en vertegenwoordigen van de belangen van de gemeente Middelburg in lokale, regionale, Zeeuwse en landelijke overleggen en samenwerkingsverbanden op het gebied van cultuur.
• Beheren van het cultuurbudget en het adviseren van college en raad over planning en control documenten, evenals de jaarrekeningen van samenwerkingspartners.

Waarmee jij Middelburg versterkt

• Hbo werk- en denkniveau en aantoonbare affiniteit met cultuur is een must.
• Gestructureerd kunnen werken en een proactieve houding.
• Passie voor het vakgebied en in staat zijn om actuele ontwikkelingen binnen de culturele sector te vertalen naar beleid en uitvoering.
• Het kunnen verbinden van cultuur aan erfgoed, onderwijs en onderzoek en het inzetten van cultuur als innovator voor maatschappelijke transities en stedelijke ontwikkeling.
• Inlevingsvermogen en gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen waardoor je anderen weet mee te nemen en in staat bent om bij tegenstrijdige belangen een goede afweging te maken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en financieel inzicht.
• Een netwerk binnen de culturele sector, evenals ervaring in het behandelen van subsidieaanvragen is een pre.

Daar staat tegenover

• Een brutosalaris van maximaal € 5.624 p/m (o.b.v. schaal 10).
• De mogelijkheid om door te groeien naar een maximum brutosalaris van € 6.422 p/m (o.b.v. uitloopschaal 11).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je brutosalaris. Dit bedrag kun je flexibel inzetten voor extra verlof, fietsproject, verduurzamingsproducten, sport en vitaliteit, aanvulling op je salaris, etc.
• Een open en informele werkomgeving.
• Goed bereikbaar stadskantoor op een mooie locatie aan het kanaal.
• Flexibele werktijden waarin hybride werken wordt gefaciliteerd met een thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag, inrichting thuiswerkplek en een smartphone en laptop. En een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een ontwikkelgerichte organisatie met volop ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in de premie voor je
• (Deels) doorbetaald ouderschapsverlof voor ouders met jonge kinderen.
  
  

Wil je meer weten?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mirjam Wisse, afdelingshoofd Samenleving, tel. (0118) 67 54 95

Reageer!
Laat ons weten waarom jij onze nieuwe beleidsmedewerker cultuur bent! Reageer voor 5 november 2026 op de vacature. We zien je brief en cv graag tegemoet.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag Natuurlijk Persoon (NP) maakt onderdeel uit van de benoemingsprocedure.