Social Return on Investment (SROI) is voor de gemeente Vlissingen een belangrijk instrument om via opdrachten, aanbestedingen en samenwerkingen maatschappelijke meerwaarde te realiseren. Door te investeren in kansen voor inwoners, participatie, ontwikkeling en maatschappelijke initiatieven versterken we de sociale en economische basis van onze gemeente.

Het afgelopen jaar is binnen de gemeente Vlissingen een goede basis gelegd voor Social Return on Investment. Er zijn werkprocessen ingericht, samenwerkingsverbanden opgebouwd en instrumenten ontwikkeld die de toepassing van SROI gemeente breed ondersteunen. De komende periode ligt de focus op het verder ontwikkelen en verankeren van SROI binnen de organisatie, het vergroten van de maatschappelijke impact en het versterken van de samenwerking tussen gemeente, ondernemers en maatschappelijke partners.

Als beleidsmedewerker lever je hier een belangrijke bijdrage aan, samen met collega's, ondernemers en maatschappelijke partners. Je komt terecht in een functie waarin een stevige basis is gelegd en waarin je een belangrijke rol speelt in de verdere ontwikkeling, uitvoering en borging van SROI binnen de gemeente. Daarbij krijg je volop ruimte om de aanpak samen met collega's en partners verder te versterken en door te ontwikkelen.

Dit ga je doen
Binnen de gemeente Vlissingen wordt Social Return on Investment (SROI) actief toegepast binnen aanbestedingen en samenwerkingen. De komende jaren ligt de nadruk op het verder ontwikkelen, versterken en bestendigen van deze aanpak.

Als beleidsmedewerker SROI speel je een centrale rol in de verdere ontwikkeling en uitvoering van het SROI-beleid. Je bent het aanspreekpunt voor collega's en partners, verbindt beleid, inkoop en uitvoering, monitort de voortgang van afspraken en draagt bij aan het realiseren van maatschappelijke meerwaarde voor inwoners.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het doorontwikkelen, actualiseren en verder verankeren van het gemeentelijke SROI-beleid en het SROI-activiteitenkader.
• Het adviseren van beleidsmedewerkers, projectleiders en inkopers over de toepassing van SROI binnen aanbestedingen en subsidies.
• Het onderhouden, versterken en uitbreiden van het netwerk van ondernemers, maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen en andere partners.
• Het coördineren, monitoren en verder verbeteren van de uitvoering van SROI-afspraken.
• Het signaleren van kansen en ontwikkelingen die kunnen bijdragen aan maatschappelijke meerwaarde.
• Het monitoren van behaalde resultaten en het inzichtelijk maken van de maatschappelijke impact van SROI.
• Het beheren en actualiseren van het SROI-instrumentarium, waaronder de producten- en activiteitenlijst.
• Het zorgdragen voor een transparante en doelmatige inzet van beschikbare SROI-middelen.
• Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor interne en externe vragen over SROI.
• Het leveren van input voor rapportages, evaluaties en de verdere doorontwikkeling van de gemeentelijke SROI-aanpak.

Dit neem je mee

• Je bent een verbinder die gemakkelijk schakelt tussen beleid, uitvoering en externe partners.
• Je weet mensen mee te nemen in ontwikkelingen, hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en kunt belangen zorgvuldig afwegen. Daarnaast beschik je over:
• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en ervaring met beleidsontwikkeling, projectmatig of programmatisch werken en het samenwerken met verschillende stakeholders;
• Je hebt affiniteit met het sociaal domein, participatie, inclusie en kennis van of belangstelling voor aanbestedingen, subsidies en publiek-private samenwerking;
• Je hebt een commerciële, ondernemende of bedrijfsmatige achtergrond is een pré;
• Je begrijpt hoe organisaties werken en weet maatschappelijke opgaven te verbinden met de belangen en mogelijkheden van ondernemers en andere samenwerkingspartners;
• Je bent in bezit van goede communicatieve en adviesvaardigheden en hebt een proactieve en resultaatgerichte houding;
• Je hebt het vermogen om beleidsdoelen te vertalen naar praktische afspraken en resultaten;

Dit bieden wij

• Een functie waarin je direct bijdraagt aan maatschappelijke meerwaarde voor inwoners van Vlissingen.
• De mogelijkheid om voort te bouwen op een goede basis en samen met collega's en partners de SROI-aanpak verder te versterken.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
• Een betrokken netwerk van collega's en externe partners.
• Een dienstverband van 0,8889 fte, dit is 32 uur per week.
• Een salaris van maximaal € 5.624 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10 salaristabel per 1 januari 2026).
• Je krijgt een tijdelijk dienstverband tot en met 31 december 2027. Medio 2027 vindt een evaluatie van SROI plaats. Op basis van deze evaluatie wordt besloten of en hoe het dienstverband wordt voortgezet.
• Een individueel keuzebudget van 17,05%.
• Een reiskostenvergoeding en goede opleidingsmogelijkheden.

Solliciteer 

Geef je carrière Vlissings karakter en solliciteer vóór donderdag 19 november 2026  via de solliciteren button. Wil je graag meer weten over deze functie, dan kun je contact opnemen met Neslian Koҫ-Uysal, teamleider Sociaal (0118 487459). Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met Willemijn van Beers, HR adviseur (0118-252004). 

Planning 
De gesprekken staan gepland op woensdagochtend 25 november 2026, handig om rekening mee te houden in je agenda.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld