Een goed draaiende werkplaats vraagt om overzicht, technische kennis en duidelijke aansturing. Als Chef Werkplaats zorg je ervoor dat alles klopt: van planning en onderhoud tot storingen en teamcoördinatie. Je werkt zelf actief mee en bent hét technische aanspreekpunt binnen de organisatie.

Deze organisatie is actief in aanleg en onderhoud van groenprojecten door heel Nederland. Met een groot en betrokken team wordt dagelijks gewerkt aan uiteenlopende projecten, variërend van bedrijfsterreinen en vakantieparken tot openbare ruimtes en particuliere omgevingen.

Als Chef Werkplaats ben je verantwoordelijk voor het aansturen en optimaliseren van de werkplaats. Je geeft leiding aan een team monteurs en werkt zelf ongeveer 50% van de tijd mee aan onderhoud en reparaties.

Je zorgt ervoor dat materieel veilig, efficiënt en inzetbaar blijft en denkt actief mee over verbeteringen en vernieuwing. Dankzij jouw overzicht en aanpak verloopt het werk soepel, ook wanneer de druk toeneemt.

Wat ga je precies doen?

• Aansturen en begeleiden van het team werkplaatsmonteurs
• Zelf uitvoeren van onderhoud, reparaties en keuringen
• Oplossen van storingen in de werkplaats en op locatie (pechhulp)
• Uitvoeren van digitale diagnoses en storingsanalyses
• Technisch beheer van materieel voor groenvoorziening en grondbewerking
• Afstemmen met planning en materiaalbeheer
• Verbeteren en optimaliseren van werkprocessen
• Bewaken van kosten en budgetten
• Adviseren over vervanging en vernieuwing van machines
• Aanspreekpunt voor collega’s, leveranciers en management
• Toezien op veiligheid en naleving van Arbo-richtlijnen
• Administratief vastleggen van werkzaamheden

• Ervaring in een technische en aansturende functie
• Sterk in organiseren en overzicht houden
• Praktische en oplossingsgerichte instelling
• Technisch inzicht en ervaring met onderhoud en storingen
• Stressbestendig en besluitvaardig

Certificaten (of bereid deze te behalen):

• VCA VOL
• Rijbewijs (bij voorkeur BE)
• Heftruckcertificaat
• BHV
• Keurmeester certificaat

Wat bieden wij?

• Marktconform salaris passend bij ervaring.
• Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km).
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Goede pensioenregeling.
• Winstdelingsregeling.
• Niet-ziek bonus van € 226,89 netto.
• Aanbrengbonus van € 1.250 bruto.
• Mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroei.
• Werken in een informele en betrokken werkomgeving.