Stel je eens voor…<br /><br />Jij draagt elke dag bij aan een leefbaar en veilig Schouwen-Duiveland. Door scherp toezicht, duidelijke rapportages en goede samenwerking zorg jij dat regels niet alleen op papier bestaan, maar ook in de praktijk worden nageleefd.<br /><br />Kom werken als Handhavingsinspecteur Omgevingsrecht bij de gemeente Schouwen-Duiveland in Zierikzee, voor 36 uur per week!<br /><br /><strong>Dit ben jij</strong><br /><ul> <li>Je bent een stevige en doortastende professional die situaties goed kan inschatten en duidelijk communiceert. Je beweegt je gemakkelijk in een bestuurlijke omgeving en weet om te gaan met verschillende belangen.</li> <li>Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking met collega’s en ketenpartners. Je hebt oog voor wat er speelt in de samenleving en signaleert breder dan alleen de overtreding zelf.</li> <li>Je bent enthousiast, flexibel en ziet het als jouw missie om de leefomgeving aantrekkelijk en veilig te houden.</li> <li>Je pakt lastige situaties doortastend aan en communiceert vriendelijk én overtuigend.</li> <li>Je hebt oog voor verschillende maatschappelijke belangen.</li> <li>Je hebt een afgeronde mbo-opleiding (hbo is een pre).</li> <li>Je hebt een BOA-diploma of bent bereid dit te behalen.</li> <li>Je kunt complexe wet- en regelgeving uitleggen én toepassen.</li> <li>Je hebt affiniteit met onderzoek en bestuurlijke handhaving.</li> <li>Je bent leergierig, integer, nauwkeurig en een echte teamplayer.</li></ul><br />Competenties die jou succesvol maken: oordeelsvorming, communicatieve kracht, integriteit, zelfstandigheid, samenwerking en omgevingsbewustzijn.<br /><br /><strong>Dit ga je doen</strong><br /><ul> <li>Als handhavingsinspecteur ben je een belangrijke schakel in de handhavingsketen binnen het cluster Integrale Veiligheid & Handhaving.</li> <li>Je houdt toezicht op het omgevingsrecht en voert geplande én onaangekondigde controles uit.</li> <li>Je spoort zelfstandig overtredingen op en legt bevindingen vast in rapportages en/of processen-verbaal.</li> <li>De nadruk ligt op strijdig gebruik van woningen, bedrijfspanden en andere gebouwen.</li> <li>Je fungeert als ogen en oren voor de organisatie, bijvoorbeeld bij sociale signalen of mogelijke ondermijningsactiviteiten.</li> <li>Je bouwt en onderhoudt een netwerk van ketenpartners en zoekt actief de samenwerking op.</li> <li>Je werkt als toezichthouder én buitengewoon opsporingsambtenaar.</li> <li>Je werkt regelmatig buiten reguliere kantoortijden.</li> <li>Goed om te weten: dit betreft geen uniformfunctie.</li></ul><br /><em>Goed om te weten:</em><br />Je komt te werken binnen het team Bouw en Wonen van het cluster Integrale Veiligheid & Handhaving (IVH). Het cluster bestaat uit vier teams: beleid, juridisch, bouw en wonen en leefbaarheid.<br /><br />Het cluster IVH is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving op onder andere integrale veiligheid, bouwen en ruimtelijke ordening, de Alcoholwet, kleine verkeersergernissen, de Algemene Plaatselijke Verordening en ondermijning.<br /><br />De gemeenteraad heeft besloten om toezicht en handhaving op ruimtelijke plannen te intensiveren. Jij levert hierin een directe bijdrage.<br /><br /><strong>Dit bieden we jou</strong><br /><ul> <li>Een afwisselende functie in een prachtige werkomgeving met een betrokken team.</li> <li>Ruimte om jezelf te ontwikkelen en verantwoordelijkheid om resultaten te behalen.</li> <li>Een salaris tot maximaal € 4.499,- bruto per maand (36 uur, functieschaal 8, peildatum 1 januari 2026).</li> <li>Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, in te zetten voor extra inkomen, verlof of bijvoorbeeld fitness.</li> <li>Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.</li> <li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, studiefaciliteiten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, laptop en telefoon.</li></ul><br /><em>Heb je inhoudelijke vragen?</em><br />Dan kun je contact opnemen met Pim van Dijk, Teammanager Integrale Veiligheid en Handhaving, via (0111) 452 381.<br /><br /><em>Heb je vragen over de procedure?</em><br />Neem dan contact op met Rico Kraak, Recruiter, via (0111) 452 458.<br /><br /><strong>Procedure</strong><br />De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie en CV, gevolgd door een eerste en eventueel tweede (verdiepende) gespreksronde.<br /><br />Er is geen vaste sluitingsdatum. Zodra we geschikte kandidaten vinden, starten we gesprekken en halen we de vacature offline.<br /><br />Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!<br /><br />Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.