Bij Omexom werken we aan het energienetwerk van morgen: slimmer, duurzamer en veiliger. Als specialist in hoogspanning realiseren we projecten die er toe doen waarbij we werken aan de versterking van het stroomnet en energieoplossingen voor grote industriële klanten.
We zijn onderdeel van VINCI Energies: een wereldwijd netwerk met kennis en slagkracht, maar lokaal georganiseerd in ondernemende business units. In Goes betekent dat: een compact, hecht en ambitieus team waar je gezien wordt en waar je invloed hebt. We werken hard, vieren successen samen en zoeken ook buiten het werk de verbinding, bijvoorbeeld door gezellige teamuitjes.
Als HR Business Partner bij Omexom Goes speel je een belangrijke rol in het vertalen van strategische ambities naar een helder, meerjarig HR-plan. Je werkt zelfstandig, hebt een duidelijke stem binnen het BU-managementteam en houdt overzicht op alles wat met mensen, teams en organisatieontwikkeling te maken heeft. Je stelt scherpe vragen, schuift aan waar nodig en zorgt dat HR aansluit op de praktijk.
In de organisatie ben jij degene die medewerkers spreekt, signalen oppikt en direct ziet waar kansen of knelpunten ontstaan. Je ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken, helpt teams verder en zorgt dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is. Je bent zichtbaar, benaderbaar en je weet precies wat er speelt: op de werkvloer én in de organisatie. Bovendien draag je actief bij aan een positieve en plezierige werkomgeving.
Ondertussen zorg je dat de HR-basis staat:
En je kijkt verder dan vandaag. Hoe groeien we als organisatie? Hoe bouwen we sterke teams? Hoe versterken we onze zichtbaarheid als werkgever? Jij hebt de ideeën en je pakt ze op.
Je staat er niet alleen voor: je werkt samen met 7 andere HR Business Partners binnen Omexom, een hecht netwerk waar je mee spart, deelt en samen leert. Vanuit VINCI Energies heb je bovendien toegang tot een grote groep collega’s waar je kennis mee kunt uitwisselen.
Reageren?
Stuur ons je CV via onderstaande solliciteer-button.