Ben jij een stevige HR professional die graag schakelt tussen strategie en praktijk? En krijg jij energie van een groeiende organisatie waar geen dag hetzelfde is? Voor een snelgroeiende e-commerce organisatie in de regio Sluis zoeken wij een HR Manager die onderdeel wordt van het MT en het HR-beleid verder vormgeeft én uitvoert.

In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft. Je bent zichtbaar in de organisatie, denkt mee op strategisch niveau en zorgt er tegelijkertijd voor dat de dagelijkse HR-processen soepel verlopen.

Jouw rol
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor de volledige HR-afdeling binnen zowel de Nederlandse als Belgische vestigingen. Je combineert beleid, operatie en mensgericht werken en bent een belangrijke sparringpartner voor de directie en leidinggevenden. Je weet mensen te verbinden, processen te verbeteren en tegelijkertijd overzicht te houden in een dynamische werkomgeving.

Wat ga je doen?

• Opstellen, uitvoeren en bewaken van het HR-beleid (NL & BE);
• Verantwoordelijk voor de salarisadministratie  voor de vestigingen in Nederland (NMBRS) en België (Partena);
• Verantwoordelijk voor interne communicatie. Jij bent het aanspreekpunt voor medewerkers op alle niveaus;
• Onderhouden van contact met uitzendbureaus en externe partners;
• Opstellen en actualiseren van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en andere personeelsdocumenten - in lijn met wet- en regelgeving;
• Werving- en selectiebeleid bepalen voor het nieuwe personeel, vacatures opstellen en selectie- en functioneringsgesprekken coördineren;
• Begeleiden van onboarding en inwerktrajecten van nieuwe medewerkers;
• Organiseren en opvolgen van evaluatie- en functioneringsgesprekken;
• Ondersteunen bij personeelsvraagstukken en performance-verbetering;
• Verantwoordelijk voor het uitwerken van procedures betreffende personeel gerelateerde zaken;
• Verantwoordelijk voor verzuimbeleid en verzuimbegeleiding;
• Beheer van roosters en verlof via het personeelssysteem Shiftbase.

Wie ben jij?

• Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau;
• Je hebt enkele jaren ervaring binnen HR;
• Je kent de HR-wetgeving en past deze juist toe in de praktijk;
• Je bent communicatief sterk en weet mensen te verbinden;
• Je bent zelfstandig, maar werkt ook graag in teamverband;
• Je bent proactief, betrouwbaar en nauwkeurig;
• Je bent overtuigend, maar altijd met gevoel voor mensen;
• Je denkt vooruit en draagt actief bij aan professionalisering;
• Ervaring met HR-systemen en MS Office (Excel) is een pré.

Wat kun je verwachten?

• Een brede en verantwoordelijke HR functie;
• Veel ruimte voor eigen inbreng en procesverbetering;
• Informele werksfeer met korte lijnen;
• Salaris tussen €2750 en €3500 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek;
• Mogelijkheid om mee te groeien met de organisatie.

Ben jij de HR manager die wij zoeken?
Dan komen we graag met jou in contact! Solliciteer via de groene button hieronder. Vul vervolgens je gegevens in, voeg je CV bij (in Word of PDF) en laat een korte motivatie achter. Na ontvangst van jouw sollicitatie nemen we spoedig contact met je op.
Vragen over deze vacature? Wij zijn bereikbaar op 0117-399199 of stuur een mailtje naar sollicitaties@matchpointbanen.nl.