Bouw mee aan sterke communicatie én zichtbaarheid in de ouderenzorg. Goede zorg verdient goede communicatie. Als marketing- en communicatieadviseur zorg jij ervoor dat onze organisatie zichtbaar, herkenbaar en aantrekkelijk is, zowel voor cliënten, medewerkers én toekomstige collega’s. Van arbeidsmarktcommunicatie tot online campagnes: jij weet hoe je de juiste boodschap op het juiste moment overbrengt. En minstens zo belangrijk: je steekt ook zelf de handen uit de mouwen om het te realiseren.

Als marketing- en communicatieadviseur zorg jij dat onze organisatie zichtbaar én relevant blijft. Je beweegt soepel tussen strategie en uitvoering, je denkt mee op tactisch niveau, maar pakt net zo makkelijk zelf de regie in de uitvoering.

Je werkt aan uiteenlopende communicatievraagstukken, met een sterke focus op online marketing, employer branding en arbeidsmarktcommunicatie. Van campagnes opzetten en optimaliseren tot het versterken van onze online zichtbaarheid, jij weet wat werkt en durft daarin keuzes te maken.

Je komt terecht in een compact en betrokken communicatieteam, bestaande uit een adviseur interne communicatie (vacature) en twee communicatiemedewerkers. De lijnen zijn kort en er is veel ruimte voor jouw ideeën en initiatief.

Binnen de organisatie ben je een stevige gesprekspartner voor directie, leidinggevenden en teams. Je adviseert, schakelt snel en vertaalt plannen naar concrete acties en resultaten. Je ziet kansen, pakt ze op en zorgt dat het ook gebeurt.

Je wordt aangestuurd door de clustermanager HR & communicatie, maar krijgt veel vrijheid om jouw rol zelfstandig vorm te geven. Met jouw frisse blik en marketingkennis help je de organisatie verder te groeien in zichtbaarheid en impact.

Wat ga je doen

• Ontwikkelen en uitvoeren van (online) marketing- en communicatiestrategieën;
• Opzetten, beheren en optimaliseren van online campagnes (o.a. Google Ads (SEA) en social advertising);
• Analyseren van webdata en campagneprestaties (bijv. via Google Analytics) en vertalen naar concrete verbeteringen;
• Optimaliseren van conversie op de website en binnen campagnes;
• Coördineren en uitvoeren van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding;
• Opstellen en bewaken van contentplanning voor online kanalen;
• Creëren van content zoals interviews, nieuwsberichten, verhalen en social media posts;
• Verzorgen van webcare en het beheren van online kanalen;
• Verantwoordelijk voor crisiscommunicatie en onderdeel van het crisisbeleidsteam;
• Stakeholdermanagement: opbouwen en onderhouden van relaties met externe stakeholders en vertalen van hun belangen naar communicatie die o.a. bijdraagt aan instroom van medewerkers en cliënten;
• Signaleren van ontwikkelingen binnen het vakgebied en deze vertalen naar kansen voor de organisatie.

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, met een opleiding in communicatie;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Ervaring met online marketing, zoals SEA, social advertising en webanalytics;
• Affiniteit met contentcreatie en het schrijven van aansprekende teksten;
• Kennis van SEO is een pré;
• Ervaring binnen een (zorg)organisatie is een plus.

• Een goed salaris van maximaal € 5.230,32 per maand (bij een fulltime dienstverband). Dit is conform de CAO VVT, FWG 55;
• Een contract voor 24 – 32 uur. Met mogelijkheid tot (deels) hybride werken;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Vakantiegeld van 8%;
• De vergoeding van je reiskosten zijn conform CAO VVT;
• Een goede pensioensregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Meerkeuze arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld voor het aankopen van een fiets en het uitruilen van reiskosten;
• Als je bij ons komt werken, krijg je toegang tot Alleo: een platform met exclusieve kortingen op o.a. sport, uitjes en webshops. Zo haal je meer uit je inkomen en profiteer je dagelijks van aantrekkelijke voordelen;
• Een prettige werkomgeving met goede begeleiding waarin samenwerking en ondersteuning centraal staat.