Wegens uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een nieuwe collega. Als procesoperator heb je een gevarieerd en uitdagend werkpakket op onze rioolwaterzuiveringsinstallaties. De standplaats is de rioolwaterzuivering in omgeving Kapelle. Je bent de persoon die er samen met het team van operators voor zorgt dat de zuiveringen in regio Beveland en Tholen goed blijven functioneren en het afvalwater voldoende wordt gezuiverd.  
 
Wat zijn jouw werkzaamheden? 

• Je controleert en stuurt de zuiverings- en slibverwerkingsprocessen. 
• Je neemt en analyseert afvalwater- en slibmonsters. 
• Je bent verantwoordelijk voor het rapporteren van bedrijfsgegevens en zorgt ervoor dat het proces blijft draaien. 
• Je coördineert de aan- en afvoer van hulpstoffen en restproducten. 
• Je lokaliseert en verhelpt zowel technische als procesverstoringen. 
• Je voert eenvoudig/verzorgend mechanisch en elektrotechnisch onderhoud uit. 
• Je houdt toezicht op en controleert het onderhoud van installaties. 
• Je draait mee in de storingsdienst van de zuiveringen regio Oost. Dit is gemiddeld 10 weken per jaar. 

• Flexibele werktijden.  
• Een 36-urige werkweek (fulltime). 
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. 
• Salaris varieert tussen: € 3.282 tot max. € 4.200 bruto per maand en is afhankelijk van ervaring.  
• Vanwege de aard van je werkzaamheden krijg je een extra toelage van € 174,41 bruto per maand op fulltime basis. 
• Je krijgt een vergoeding bij het lopen van een storingsdienst, dit is gemiddeld          € 498,30 per gelopen storingsdienst week.  
• Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 21% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf waar je het aan besteedt, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of dat je het laat uitbetalen. 
• Daarnaast krijg je ook een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 6.000 per vijf jaar, dat je in kunt zetten voor vitaliteit en loopbaanontwikkeling. 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.   
• Je krijgt minimaal 21 vakantiedagen. 

• Je hebt een afgeronde mbo-4 opleiding bij voorkeur in de richting van techniek, of je bent bereid deze opleiding te behalen. 
• Je hebt de UTAZ-opleiding en de opleiding fosfaat- en stikstofverwijdering afgerond, of bent bereid deze opleidingen te behalen. Zo nodig ben je bereid tot het volgen van (veiligheid)opleidingen. 
• Je hebt kennis en ervaring in het omgaan met geautomatiseerde systemen. (zoals Scada en onderhoud beheersysteem). 
• Je bent milieu- en veiligheidsbewust. 
• Je beschikt over goede contactuele en sociale vaardigheden. 
• Je beschikt over rijbewijs BE of bent bereid deze te behalen. 

Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie. 
 
Word jij ook een waterschapper?  
 
Team  
Met 7 collega’s vorm jij het team procesoperators (zuiveringen) in de regio Oost afdeling Afvalwaterketen. 
De zuiveringen van regio Oost liggen in omgeving Kapelle, Waarde en eiland Tholen. In heel Zeeland zijn er 15 waterzuiveringen waar 24 uur per dag het aangevoerde rioolwater wordt gezuiverd. Met de nieuwste technieken en met oog voor duurzaamheid en energiebesparing. 
 

Interesse? Bel ons gerust!  
Over de functie: Nicola Noteboom (teamleider), 088-2461709. 
Over de sollicitatieprocedure: Daniëlle de Kort (recruiter), 06-41145006. 
 
Je kunt je sollicitatiebrief en cv uploaden via de knop 'Solliciteren'.  
 Een digitaal competentieonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure. 
 
Bij een uitnodiging voor een 2^de gesprek, is er ook een rondleiding en kennismaking op de zuivering. 
 
Val jij onder de indicatie banenafspraak? Ook jij wordt van harte uitgenodigd om te solliciteren op deze functie. 
 
De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern opengezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.