Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en verbeteren van het volledige wervingsproces binnen de organisatie. In deze rol als corporate recruiter werk je nauw samen met leidinggevenden, P&O-adviseurs en collega’s om vacatures scherp te krijgen en de juiste kandidaten aan te trekken. Je richt je op het realiseren van een structurele instroom van geschikte kandidaten en draagt actief bij aan het versterken van onze arbeidsmarktpositie. Daarnaast houd je je bezig met het:
Impact, vrijheid en ontwikkeling, dat is wat je hier kunt verwachten. Jij krijgt de kans om recruitment echt naar je toe te trekken en zichtbaar verschil te maken binnen de organisatie. Je werkt in een professionele, stabiele werkomgeving met betrokken collega’s waar samenwerking centraal staat. Daarnaast ontvang je:
Jij bent iemand die kansen ziet én pakt. Je weet mensen te overtuigen, schakelt makkelijk met verschillende stakeholders en houdt altijd het overzicht. Verder beschik je over:
De Hoop Terneuzen is een concern met meer dan 45 dochterondernemingen en is inmiddels meer dan 110 jaar oud. Wij zijn leverancier en producent van bouwgrondstoffen, eindproducten en diensten ten behoeve van de bouw. Het kantoor van De Hoop Terneuzen is gevestigd in Terneuzen. Als echt Zeeuws-Vlaams familiebedrijf zijn wij altijd op zoek naar kansen en mogelijkheden, zowel voor onze mensen als voor het concern. Daarnaast zijn we vanuit duurzaam en milieubewust ondernemen actief bezig met CO2-vermindering en -compensatie. Samen slimmer! Dat is de kracht van Groep De Hoop.
Direct solliciteren? Dat kan! Stuur ons jouw gegevens via de sollicitatiebutton en we nemen binnen 10 werkdagen contact met je op.