Ben jij op zoek naar een uitdagende baan? Binnen de afdeling ICT van onze kerncentrale zoeken wij een Senior Functioneel Beheerder ICT. Je zorgt voor de functionaliteit van de applicaties. Daarnaast ben je projectleider van diverse ICT-projecten. Ben jij de ambitieuze Senior Functioneel Beheerder die wij zoeken?

Woon je niet in Zeeland en ben je geïnteresseerd in deze functie? Wij bieden een prima verhuiskostenregeling zodat jij aan een nieuwe, uitdagende baan kan beginnen!

Jouw functie

Een uitdagende baan als Senior Functioneel Beheerder waarin je verantwoordelijk bent voor de functionaliteit van de applicaties.

• Je zorgt er samen met de Functioneel Beheerders voor dat de applicaties de bedrijfsprocessen van onze organisatie optimaal ondersteunen
• Je bent gesprekspartner voor onze (interne) klanten bij de vertaling van hun wensen naar passende ICT-oplossingen en de implementatie ervan.
• Je beheert, beveiligt en test informatiesystemen.
• Je geeft operationele aansturing aan de Functioneel Beheerders.
• In projecten vervul je een leidersrol waarin je verantwoordelijk bent voor een goed functionerende projectorganisatie, budgetbewaking, voortgangsrapportage en het tijdig afronden van het project.
• Als Senior Functioneel Beheerder participeer je in het Incident- en Wijzigingsmanagement.
• Je onderhoudt nauwe contacten met de Servicedesk, Systeembeheer en externe leveranciers.
• Tevens beoordeel je wijzigingsverzoeken vanuit de organisatie en neem je deel in het Operationeel Overleg en het Change Advisory Board.
• Je stelt testplannen voor nieuwe releases op en coördineert het uitvoeren van de testen. Hierbij onderzoek je welke Use Cases moeten worden uitgevoerd en wie dat op welk tijdstip gaat doen. Na afloop ben je ook verantwoordelijk voor het evalueren van de testresultaten.

Jouw profiel

• Eis: een afgeronde HBO-opleiding ICT (of vergelijkbaar);
• Ervaring op het gebied van functioneel en/of technisch applicatiebeheer;
• Uitgebreide kennis van bedrijfvoeringsprocessen in organisaties en bijbehorende voorschriften;
• Kennis van het beheren van informatiesystemen;
• Minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je bent een klantgerichte teamspeler, met een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Je bent dienstverlenend ingesteld en communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

Ons aanbod

• Een bruto salaris conform de cao PLb en cao EPZ van minimaal € 4.590,- en maximaal € 6.074, - bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
• EPZ vindt een goede work-life balance zeer belangrijk. Daarom krijg je 20 wettelijke vakantiedagen, vijf bovenwettelijke verlofdagen, dertien ADV-dagen en een vitaliteitsbudget van 3,5 dagen. Kortom, meer dan 41 vakantiedagen!
• 13^e maand en reiskostenvergoeding;
• Betaald ouderschapsverlof;
• Mogelijkheid om opleidingen te volgen;
• Toegang tot onze benefitshop. Je kan bijvoorbeeld maandelijks je vakantiegeld uit laten betalen;
• 10% korting op collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis Achmea.

Zie ook https://www.epz.nl/themas/werken-bij-epz/arbeidsvoorwaarden/.

Onze organisatie
Wij produceren al meer dan 50 jaar elektriciteit op een veilige en betrouwbare manier. Er werken bij ons bijna 500 mensen die samen ruim 500 MegaWatt produceren met een zonnepark, windturbines en de enige kerncentrale van Nederland. Onze elektriciteit is volledig klimaatneutraal en genoeg voor ruim 1 miljoen huishoudens. Daarmee zijn we de grootste elektriciteitsproducent van Zeeland. Veiligheid staat voorop bij al onze handelingen, besluiten en overwegingen. Het voortdurend verbeteren van prestaties en installaties is verankerd in het werk van al onze medewerkers. Zo vragen wij jou bij indiensttreding een VOG aan te vragen en (functie afhankelijk) krijg je een medische keuring. Om je goed op je werk voor te bereiden word je intern opgeleid.

Woon je niet in Zeeland?
Als Zeeland niet bij je om de hoek ligt, wil je misschien wel in onze mooie provincie komen wonen. Verhuizen naar Zeeland is bepaald geen straf: Zeeland biedt veel kwaliteit op het gebied van wonen en recreëren. Bovendien heeft EPZ genereuze bedrijfsregelingen o.a. een goede verhuiskostenregeling. EPZ helpt – als je dat wilt – om passend werk voor je meeverhuizende partner te vinden. Als dat nodig is, zet EPZ daar een professionele dienstverlener voor in. Zie ook https://epz.nl/themas/werken-bij-epz/zeeland 

Meer informatie

Voor meer informatie bel je met Hendrik-Jan de Graaf, Chef ICT, tel. 0113–356870.